金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大(dà)从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综(zōng)合(hé)服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵(líng)活就业的，符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生(s雪燕只泡了三四个小时可以煮吗，泡发好的雪燕一般煮多长时间hēng)到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满的见习人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业(yè)生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在城乡社区(qū)设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养做(zuò)群(qún)众(zhòng)工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在(zài)高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息一(yī)并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)职业(yè)的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门和各(gè)高校要(yào)主(zhǔ)动(dòng)创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入(rù)职社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的(de)高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵(líng)活(huó)采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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