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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝的问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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