现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗ff0000; line-height: 24px;'>护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗于(yú)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的(de)。

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