国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全(quán)力促发展惠民生的(de)通知。通知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或(huò)其(qí)他(tā)企业主管部(bù)门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)人(rén)数、自(zì)然减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思)予一次(cì)性增人增资，核增部分(fēn)据(jù)实计入工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确(què)定招(zhāo)录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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