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公生(shēng)明(míng)廉生威的(de)意思是什么，公生明廉生(shēng)威什(shén)么意思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题(tí)

　　公(gōng)生明(míng)廉生威(wēi)的意(yì)思(sī)是为(wèi)官公正，才能(n水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用éng)使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是一则(zé)明清官(guān)吏引以自戒的(de)座右(yòu)铭，出自明(míng)朝山东巡(xún)抚年(nián)富(fù)之手(shǒu)。

　　最(zuì)先立此言为(wèi)碑的明代泰(tài)安知(zhī)州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为(wèi)自己为官清正廉明，刚(gāng)直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在多次讲话中引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不(bù)畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严(yán)厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我(wǒ)的(de)才(cái)能(néng)，而服我(wǒ)的(de)公(gōng)正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不(bù)敢有所怠(dài)慢；

　　办(bàn)事公(gōng)正，百姓就(jiù)不敢有(yǒu)所欺瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才(cái)能使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信(xìn)。

公生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理(lǐ)解就是以公(gōng)心取得下级或同级的信(xìn)任。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前提之一就是(shì)从绝大多数人的利(lì)益出(chū)发，为(wèi)大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不(bù)倚。

　　这种(zhǒng)处事(shì)态度，必然受(shòu)到(dào)广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加强道(dào)德修养和能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言出而(ér)万民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使本事(shì)再大，能力再强(qiáng)，领导也会丧(sàng)失其(qí)影响(xiǎng)力(lì)和感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必(bì)须(xū)加强自身修养，以公(gōng)正得(dé)民(mín)颤正隐心，以身正树公(gōng)正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇(chóng)的一种美(měi)德，在我国历史上(shàng)，几(jǐ)乎各个朝代的(de)为(wèi)官之道都有“廉(lián)”的要(yào)求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到者(zhě)不(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰的清官(guān)，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样(yàng)作用所产生的吸引力、凝聚(jù)力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先(xiān)垂范的。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用(yòng)是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和(hé)道德的重要体现，更是对领导的起(qǐ)码(mǎ)要(yào)求。

　　廉洁就是经(jīng)济(jì)上清(qīng)廉，在品德上(shàng)端正，在经济(jì)生活和精(jīng)神生活中做到(dào)一尘水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用不染。

　　如果领导做不(bù)到这一点，那么他在(zài)下属(shǔ)面前(qián)就不能树(shù)起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导(dǎo)还(hái)要(yào)靠自(zì)己的成绩为自己壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这(zhè)是领导发展事业的落(luò)脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的(de)重点(diǎn)，也是一个领导多方(fāng)面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个(gè)单(dān)位(wèi)的工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然会认为你有本(běn)事，是(shì)好领导。

　　下属最(zuì)重实(shí)效，领导光(guāng)是洁身(shēn)自好，不(bù)干工作，或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，下(xià)级充其量(liàng)说你是“好人”，决(jué)不会说(shuō)你是好(hǎo)官。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧，甚至成事不足(zú)，败事有(yǒu)余，不仅(jǐn)无威望可言(yán)，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个人形象，更(gèng)是(shì)凝聚(jù)人心的(de)关键。

　　领(lǐng)导的(de)威望，在(zài)很大程(chéng)度上取决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就自(zì)然而然地赢得了大家(jiā)的仰慕。

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