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word中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老金?城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì),女45周岁(suì),病退男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn),男士多少岁可以领养老金(jīn),女职工多少岁可以领养老金,个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问题,农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活知识:

领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

  养老(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(niword中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅án),就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满55周岁(suì),且(qiě)参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周岁(suì),病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城(chéng)乡居民养老保险,不论男(nán)女,都是(shì)60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

  女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng),达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇,符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办(bàn)理,然(rán)后办理相关登记(jì),之后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了,通常(cháng)会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

  女职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn),具体(tǐ)如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的(de)。

  法律(lǜ)依据(jù):《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

   全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人,符word中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅合下(xià)列条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年的(de)。

  本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄(líng)满十年,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的。

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