15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一(yī)个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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