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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行(xíng)变相(xiāng)收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事(shì)低技能(néng)工作(zuò)，如清(qīng)洁工(gōng)、保安(ān)、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构(gòu)成基(jī)本(běn)分为三类：第一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接或间接控制的子公司(sī)或集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业(yè)与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国有企业劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了(le)以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳(láo)务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司(sī)是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际(jì)人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易等(děng狼籍和狼藉哪个正确，狼籍与狼藉到底怎么区别)。

　　信鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉(jué)都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看(kàn)好(hǎo)，华为都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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