财(cái)政部、国务院国资委、证监会印发(fā)《国有企业(yè)、上市公司选聘会计师事务(wù)所管理办法(fǎ)》，国有企业（含gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa(hán)国有控股上市公司）连续聘用同一会(huì)计师事务所的时间(jiān)不(bù)超过8年，确有需要的，可按规定延(yán)长至不(bù)超过10年，之后(hòu)须开展轮换。为做好平(píng)稳过渡(dù)，《选聘办(bàn)法》规定了衔接(jiē)方式，如果国(guó)有(yǒu)企业(yè)当前执行的(de)轮换规定与《选聘办法》存在不一致、或(huò)者没有规(guī)定(dìng)的，由履行出资(zī)人职责(zé)的机构统筹(chóu)安排(pái)，两年内(nèi)完(wán)成衔接工作(zuò)。对于审计(jì)项目合伙人和(hé)签字注册会(huì)计(jì)师，《选聘办法》规定了不同情形下的轮(lún)换要(yào)求和冷却期(qī)制度。

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