现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门(周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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