15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá女生有感觉了是怎么样的呢)案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把18女生有感觉了是怎么样的呢86年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　女生有感觉了是怎么样的呢1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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