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领养老金(jīn)的年龄(líng)是多(duō)少

  领养老金的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁(suì)的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年,就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女职(zhí)工(gōng)50岁,自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁,且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工(gōng)50周岁(suì),女干部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的,女职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇(yù),符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理,然(rán)后办(bàn)理相关登记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了,通常(cháng)会按(àn)时(shí)将养老金打入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的账户(hù)。

  女职工(gōng)退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年的;

  2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò),警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗r: #ff0000; line-height: 24px;'>警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年,完全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致(zhì)残,完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

  法律依据(jù):《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人,符合下列(liè)条件之一的,应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁(suì),女年(nián)满五十周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作,男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)认,完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证(zhèng)明,并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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