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正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系(正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作。