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  选聘,读(dú)音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语(yǔ),意思是(shì)挑选(xuǎn)聘用。

  出自郑观应《后序》:“各(gè)省广设(shè)制造厂(chǎng),选聘(pìn)专(zhuān)门名(míng)师为(wèi)之(zhī)教习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请(qǐng)的意思,如聘任、聘用。

  还有定亲的意思,如(rú)聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担任重要职务时要考(kǎo)虑三个条件:受(shòu)教育程度,经验和业绩(jì)。

  2、任(rèn)何组织和(hé)个(gè)人不(bù)得干预(yù)公司(sī)经理人员的正(zhèng)常选聘程(chéng)序(xù)。

  3、建立和完善选聘机制,是提高教师队伍素质(zhì)的关键。

  4、公司正(zhèng)在根(gēn)据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的(de)区别是什读西的字有哪些,读喜的字有哪些么?

  选聘和公开招聘的区别是:

  1、方式(shì)不同:选聘是在招聘岗位时,招聘单位(wèi)要给予被招聘人(rén)员一定的编制,公开招聘是通过公燃迟迟开招聘的方式选拔人才,是事业单位引入的(de)公平(píng)竞争机(jī)制,把住了人员进口(kǒu)关,提(tí)高了新(xīn)进(jìn)人员的整(zhěng)体素(sù)质(zhì)。

  2、人事(shì)关系不同:公开(kāi)招聘是正旦厅(tīng读西的字有哪些,读喜的字有哪些)规的人(rén)事关系,而选聘属于(yú)单(dān)位内(nèi)部自主的人事关系(xì)。

  3、录(lù)用流(liú)程不同(tóng):公开招聘(pìn)必须要经过(guò)国(guó)考、省考或事业单位考试(shì)等考试皮(pí)李,选(xuǎn)聘进(jìn)入编制不(bù)用参加笔试(shì),直接面试(shì)通(tōng)过就可以被录(lù)用。

  所(suǒ)谓公开招聘(pìn)是指企业向(xiàng)企业内外(wài)的(de)人员(yuán)公(gōng)开(kāi)宣布(bù)招聘计划,提供一个公(gōng)平竞争(zhēng)的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的(de)过(guò)程(chéng)。

  以教师公(gōng)招为例,公招是政府、人力资源和社会保(bǎo)障局、教育局(jú)统(tǒng)一组织的面向(xiàng)社会公开招聘(pìn)教师的(de)考试,公招分为(wèi)笔试和面试,笔试内容以各(gè)地教育局公告(gào)为准,基本考教育(yù)学(xué)心理学,和报考学科(kē)的(de)专业知识。

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