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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少,国税(shuì)局一个公务员(yuán)的(de)工资是多少一(yī)个月

  要看级别。

  公(gōng)务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管理需要,划分为综合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院根据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法(fǎ)》,对于(yú)其职位特殊性(xìng),需单独管理的,可(kě)增设其(qí)他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截(jié)至(zhì)2016年(nián)底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄(líng)工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职(zhí)责(zé)大小。

  一个职务(wù)对应一(yī)个工资(zī)标准,领导职务和(hé)相当职务层次(cì)的非领导(dǎo)职(zhí)务(wù)对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工作(zuò)实绩和资历。

  公(gōng)务(wù)员的级别(bié)由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应(yīng)若干个级别(bié),每一(yī)级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历(lì)确定级别(bié)和级(jí)别工资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇(yù)

  国考税务局的(de)待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网晒(shài)工(gōng)资(zī)为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资,所以(yǐ)这样(yàng)来算(suàn)一(yī)年薪资(zī)在一缕青丝是什么意思有什么讲究,一缕青丝下一句是什么e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一缕青丝是什么意思有什么讲究,一缕青丝下一句是什么20180元(yuán);每个月(yuè)公积金(jīn)是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本(běn)收入(rù)合计三万(wàn)五元(yuán),转正后(hòu)每(měi)年的(de)基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方面(miàn)来看(kàn):

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别(bié)的(de),大致包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春(chūn)节、五(wǔ)一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每(měi)年的(de)七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福(fú)利(lì)这部分来(lái)看:

  非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期(qī)充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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