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  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类(lèi)等类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》,对(duì)于(yú)其职位特殊性,需单独(dú)管(guǎn)理的,可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会(huì)保障事业(yè)发展统计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构成由(yóu)原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应(yīng)一个工资(zī)标准,领导(dǎo)职务(wù)和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相应(yīng)的职务(wù)工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现行级别(bié)。

  每(měi)一职务层次对(duì)应若(ruò)干(gàn)个级别,每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

  公务员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确(q平安喜乐后面一句是啥,平安喜乐后面一句是什么uè)定级别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的(de)级(jí)别工(gōng)资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不错(cuò)的,以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月工(gōng)资(zī),所以这样来算一(yī)年(nián)薪资(zī)在20180元(yuán);每个月(yuè)公(gōng)积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第一年(nián)的试用期基本收(shōu)入合计三万五元,转正后每年(nián)的基(jī)本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没(méi)有(yǒu)差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季度(dù)有(yǒu)车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十(shí)一这四(sì)大节日每个(gè)节(jié)日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月(yuè)会每月发高温费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右(yòu)。平安喜乐后面一句是啥,平安喜乐后面一句是什么p>

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等,一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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