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  要看级别。

  公务员职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分(fēn)为综合管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于其职位(wèi)特殊(shū)性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的(de)《2016年(nián)度人力资(zī)源和(hé)社会保障事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成(chéng)由原有(yǒu)的职务工资(zī)、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别工资两(liǎng)项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职务工资(zī):主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工作职责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相当职务层次的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执行(xíng)相应(yīng)的职务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资(zī):主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历(lì)。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级(jí)别工资档次(cì),执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资(zī)待(dài)遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的(de),以(yǐ)湖北(běi)武(wǔ)汉(hàn)一个公(gōng)务员(yuán)的(de)网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资(zī)为例,年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月工资(zī),所以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入(rù)合计三万五(wǔ)元(yuán),转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正后(hòu)基本(běn)是(shì)没有差别(bié)的,大致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九(jiǔ)月会(huì)每月(yuè)发高温费500元,每年(nián)还有旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会不(bù)定期充值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡(kǎ),餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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