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张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核(张歆艺袁弘为什么离的婚，张歆艺和袁弘离婚了吗hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。