金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知(z赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么hī)情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季(jì)度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪(xīn赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对(duì)上述调(diào赵丽颖一女战五男什么梗，赵丽颖叫玉镯是形容什么)整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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