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碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别

碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息不(bù)断,知(zhī)乎也未(wèi)能全身而(ér)退(tuì)。

  多(duō)名(míng)知乎(hū)内部(bù)员工对(duì)时代财经表示,自(zì)己(jǐ)和身(shēn)边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了6折(zhé),还有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工(gōng)向时(shí)代财(cái)经透露,现在碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别公司(sī)内部都在调侃,年终(zhōng)奖低至3折起。

  消息(xī)最早是(shì)在上(shàng)周放出(chū)。不过,上(shàng)述员工告诉时代财(cái)经,此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件,而是(shì)逐层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部(bù)告知完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即(jí)便(biàn)早有预期(qī),当(dāng)收到工资(zī)以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的那(nà)一刻,知乎员工李诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预估,年(nián)终奖六折后(hòu),自己年收(shōu)入相应缩(suō)水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的理(lǐ)由是(shì)大环境(jìng)不好,但之(zhī)前大环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财(cái)经表(biǎo)示(shì)。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯(dīng)着每个月的工资(zī)收入,股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利(lì)凑在一起(qǐ),成为一年(nián)薪资的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组成(chéng)部(bù)分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义(yì)。李诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知年终奖打折(zhé)的(de)消息后,自(zì)己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示(shì),虽(suī)然也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就是(shì)这样,还是落袋为安(ān)比(bǐ)较重要,拿多少是多少,但大部(bù)分人还是(shì)在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化(huà)是,公(gōng)司员工加班(bān)积极性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上(shàng)十点(diǎn)开始(shǐ)上班,但“大部(bù)队”一般(bān)十点半才到。下班时(shí)间就更为明(míng)显,在普遍加班严重的互联网(wǎng)行业,准点下班的(de)情况极为罕见,一般都要(yào)工作(zuò)到(dào)晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年(nián)终(zhōng)奖打(dǎ)折之后,不(bù)少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾(céng)传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的(de)消息。

  不过,与其他互联网公(gōng)司相比,知乎所面临的盈利困(kùn)境更(gèng)为(wèi)严峻。

  3月(yuè)22日(rì),知乎发布2022年财报(bào)。报告(gào)显示(shì),期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这(zhè)已经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连(lián)续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月(yuè)付费会员(yuán)数(shù)据(jù)仍在继续保持增(zēng)长。财报(bào)数(shù)据显示(shì),2022年四季(jì)度,知乎平(píng)均每(měi)月活跃(yuè)用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平均每月付(fù)费会员同(tóng)比增加112.5%至1300万(wàn)人,付费(fèi)会员数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不(bù)会导(dǎo)致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下行的当下(xià),烧钱换增长的故事(shì)已经不再(zài)吸(xī)引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开始,知(zhī)乎(hū)股(gǔ)价一路下跌,截(jié)至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的(de)十(shí)分之(zhī)一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重要的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态第(dì)一,而(ér)这一(yī)战(zhàn)略意(yì)图的短期目标(biāo)就是要尽快盈利(lì)。

  为(wèi)此(cǐ),在过去一年(nián)时(shí)间(jiān)内,知(zhī)乎已经做出诸多(duō)努力(lì)。在新(xīn)业务层面,知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计(jì)在线培训公(gōng)司品职教育(yù),以(yǐ)及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

  财(cái)报(bào)数(shù)据显示,知乎职业(yè)培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在(zài)总收入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通(tōng)过发力网文(wén)、故事类(lèi)内(nèi)容,推动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全(quán)年(nián)付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的占比(b碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别ǐ)从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故(gù)事(shì)”的App,提供专门的故事内容阅读服(fú)务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次(cì)传出裁员消息(xī),涉(shè)及(jí)视频、教育、商(shāng)业化(huà)等(děng)多个业务(wù)条(tiáo)线(xiàn)。财报数据(jù)显示,截(jié)至(zhì)2022年(nián)底,知乎共(gòng)有(yǒu)2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界(jiè)面(miàn)新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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