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  现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金?城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金,男士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,女(nǚ)职工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn),个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn),个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题,农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年(nián)龄是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年,就(jiù)可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì),自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁(suì),女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老保险,不论男女,都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

  以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

  女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

 5公里是多少米 5公里是多少步 2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇,符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

  养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申请办理,然(rán)后办理(lǐ)相关登记,之后每个月就(jiù)可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了,通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的(de)条件(jiàn),具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

   全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人,符合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的,应该退休:

  (一(yī))男年满六(liù)十(shí)周岁,女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康的(de)工(gōng)作,男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的(de)基(jī)层干部。

  (三(sān))男年满五十(shí)周(zhōu)岁,女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),5公里是多少米 5公里是多少步连续工龄(líng)满十(shí)年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认(rèn),完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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