3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按(àn)18个月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核当兵至少要当几年才可以退伍呢，当兵至少当几年才能退伍算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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