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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)指个人根(gēn)据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的历程，一(yī)般(bān)是指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业(yè)历(lì)程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估(gū)、职(zhí)业方向(xiàng)定(dìng)位(wèi)、设(shè)定发展目(mù)标、制定行动方(fāng)案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈(kuì)七个基(jī)本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)。生涯发(fā)展的信(xìn)念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认清自(zì)我。择(zé)业首(shǒu)先要认识自我，了解(jiě)自己(jǐ)的性(xìng)格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能干什么(me)，从而确(què)定(dìng)大致的选择方向(xiàng)和范(fàn)围。其(qí)次，必(bì)须明(míng)确职业(yè)价(jià)值观，即确定(dìng)自(zì)己在(zài)职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)路线的选择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划

职业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进(jìn)行持(chí)续、系(xì)统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人(rén)职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标(biāo)并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯规划(huà)是(shì)指考虑个人职业(yè)目(mù)标(biāo)、职业(yè)能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业(yè)规(guī)划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生(shēng)涯(yá)规划，就(jiù)是对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的职业规(g低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的uī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划包括什么(me)方面?

职业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价(jià)、职(zhí)业(yè)定(dìng)位、实施(shī)策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须(xū)是(shì)在充分且正确(què)认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的(de)需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分析，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己(jǐ)和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的(de)规(guī)划比较(jiào)注重组织环(huán)境的分(fēn)析，长期的规(guī)划要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段(duàn)目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自(zì)我评估(gū) 自我评估包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对自己的(de)学识(shí)、技(jì)能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己思维方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大学(xué)生就业形势越(yuè)来越严(yán)峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一(yī)重要(yào)利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简(jiǎn)历(lì)中的(de)职(zh低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的í)业生涯(yá)规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重(zhòng)视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观的(de)要求(qiú)我们对自己的未来(lái)做出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以(yǐ)说就是(shì)职业生涯规划。

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