赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗<狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字/h3>

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门(mén)规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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