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12是什么意思

12是什么意思 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次(cì)?是没有特殊情况,是不可以(yǐ)回(huí)家的(de)。关(guān)于当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)以及当兵多久回家一次新兵,当兵多久回家一次过年呢,当兵多久回家一次(cì)比较好(hǎo),当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)体检,当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题,小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给(gěi)当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好的。

  挺(tǐng)好的(de)呀(ya),当兵不(bù)是挺(tǐng)好的(de)吗?你(nǐ)可以看看对方人品(pǐn)咋样,男(nán)人当(dāng)过兵还行(xíng),试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦,谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

  是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。

  没(méi)有特殊情况,是(shì)不可以回家(jiā)的。

  两年义务兵(bīng)役期(qī)间是没(méi)有探亲假(jiǎ)的。

  但(dàn)是家(jiā)庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的(直系亲(qīn)属去世),可以请事假(jiǎ)15天。

  士(shì)官按照下列规定,享受探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇:

  (一)未(wèi)婚(hūn)士官与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的,下士(shì)任期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假,每次假期(qī)20日;中(zhōng)士以上(shàng)士官每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假,假期30日。

  已婚(hūn)士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的,每两年享受一次(cì)探望父母假,假期(qī)20日。

  (二)已(yǐ)婚士官与配偶不在(zài)一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假(jiǎ)期40日(rì)。

  (三)已婚士官(guān)与配偶(ǒu)、父母不在一地生活(huó),但其配(pèi)偶与其父(fù)母或(huò)者父母(mǔ)一方(fāng)居住在(zài)一地的(de),只享(xiǎng)受探望配(pèi)偶的假期;与配偶、父母均不在(zài)一地(dì)生活,一(yī)年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条(tiáo)件(jiàn)的,只(zhǐ)享受(shòu)一次(cì)探亲假,假期45日。

  (四)不(bù)享受探望父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的(de)高级士官,每年享受一次休假(jiǎ),服现役不满20年的假(jiǎ)期20日,满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

  士官探亲假(jiǎ)期不(bù)含途中(zhōng)时间,往(wǎng)返路(lù)费(fèi)按照规定(dìng)的标(biāo)准报销。

<12是什么意思p>  对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官(guān),可以适当增加假(jiǎ)期,具体(tǐ)办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征(zhēng)集(jí)

  优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排使用。

  男(nán)性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(shēng)(含高校新生(shēng)),服役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。

  3、按期毕业(yè)

  当年上半年(nián)批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学生(shēng),已完(wán)成专(zhuān)业培(péi)训教学(xué)培(péi)养计划(huà)规(guī)定(dìng)要求,仅需完成毕(bì)业实习(xí)即能够毕(bì)业(yè)的(de),其毕业实习可在部队完成,所(suǒ)在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书,享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被(bèi)批(pī)准入伍的(de)普通本科及(jí)以上毕业(yè)班(bān)学生,完成专业理论课程(chéng)的(de)学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格,符合(hé)毕业条件(jiàn)的,学校(xiào)应当准予毕业,享受应届毕业生入伍(wǔ)相(xiāng)关(guān)待遇。

  4、报考军校

  在校大(dà)学生可以报考(kǎo)军(jūn)队院校(xiào),年龄不超(chāo)过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵,可以参加军队本(běn)科层次招生考试,年龄不超过24周岁,少数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军(jūn)校

  作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子,年龄不超过25周岁,表现优秀的可以(yǐ)保送入军队院校(xiào)学习(xí),培训合(hé)格后提拔为军官。

  获得二等功以上奖励,驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及少数(shù)民族选拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁(suì)。

 12是什么意思 6、直接提干

  参加全(quán)国统一高考,本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特(tè)别(bié)优(yōu)秀的(de))录取(qǔ)且取得全(quán)日制(zhì)本科学(xué)历和学士(shì)学位(wèi)的毕业生,参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕(bì)业生,服役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

  本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁(suì),硕士研(yán)究生毕(bì)业(yè)的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

  其(qí)中,获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的,被树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物的,驻国(guó)家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队且为少数民族的(de),年龄可以放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全(quán)日制大专以(yǐ)上学历的优(yōu)先选取士官,首次选取为士(shì)官,在(zài)授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时,地方(fāng)高(gāo)校学习时间视同(tóng)服(fú)役(yì)时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功(gōng)以(yǐ)上奖励的或(huò)者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

  9、定向考录

  全省(shěng)公务(wù)员(yuán)录用考试中,由我省征集入(rù)伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役(yì)复学(xué)毕业生),可以报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)录的职位,同大学生(shēng)村官等服务基(jī)层(céng)项(xiàng)目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向招录计(jì)划(huà);政法干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位(wèi)优(yōu)先安排一定比例(lì)用于招录(lù)高校毕业生(shēng)士兵。

  高(gāo)校每年招聘辅导员时,符合招(zhāo)聘条件的退役高校(xiào)毕业生同(tóng)等(děng)条件下(xià)优先录(lù)用。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

  当兵多久回家(jiā)一次。

  两(liǎng)年(nián)义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假的(de)。

  士(shì)官假(jiǎ)期分为(wèi)探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项(xiàng),即(jí)探(tàn)亲假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

  其中,休假只限(xiàn)高级(jí)士(shì)官(guān)享受。

  士官探亲假的基本假期,按照服役年限和婚姻状态确定:未婚士官,一级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探望父母假,每次假(jiǎ)期(qī)20天;二(èr)级(jí)以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望父母假,假期(qī)30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天,六级士官每(měi)年休假30天(tiān);已婚(hūn)士(shì)官,与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的,每年享(xiǎng)受一次探望配偶假,假期40天;与父母不在(z12是什么意思ài)一(yī)地生活的,每两年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假,假期20天。

  士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定(dìng)节日的放(fàng)假时(shí)间。

  《兵(bīng)役法》第五十三条(tiáo) 国家保(bǎo)障现役军(jūn)人享有与其(qí)履行职(zhí)责(zé)相适应的待遇。

  现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与国民经(jīng)济发展相协调,与社(shè)会进步相适应。

  军官实(shí)行职务军衔等级工资(zī)制,士官(guān)实行(xíng)军衔级(jí)别工资制(zhì),义务兵享受供给制生活待遇。

  现役军人享受规(guī)定的津贴、补贴和(hé)奖励(lì)工资。

  国(guó)家(jiā)建立军人工资的正常增长机制。

  现(xiàn)役军人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等(děng)福利(lì)待(dài)遇。

  国(guó)家根(gēn)据(jù)经(jīng)济社会发展水平(píng)提高现役军(jūn)人的福利(lì)待(dài)遇(yù)。

  国(guó)家实行军人(rén)保险(xiǎn)制度,与社会(huì)保险制度相衔接(jiē)。

  军(jūn)人服现役期间(jiān),享(xiǎng)受规定(dìng)的军人保险待遇。

  军(jūn)人退(tuì)出现(xiàn)役后(hòu),按照国(guó)家有关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系,享受(shòu)相应(yīng)的社会(huì)保险待(dài)遇(yù)。

  现役军人配偶随军未就业期间,按(àn)照(zhào)国(guó)家有关规定享受相(xiāng)应的保障待(dài)遇。

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