市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩

五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理,向京东(dōng)集团(tuán)董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁,负责(zé五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩)京(jīng)东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副(fù)总裁(cái),并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼任集团财(cái)务和(hé)集团税务的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东(dōng)之(zhī)前,许(xǔ)冉(rǎn)是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道(dào)中(zhōng)天会(huì)计(jì)师事(shì)务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会(huì)计(jì)师,毕业于北(běi)京(jīng)大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一(yī)轮(lún)大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业(yè)群被拆分,家电(diàn)和(hé)家居(jū)业务合并(bìng)为家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事业(yè)群(qún)。调整后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城零售和企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了一轮组(zǔ)织(zhī)架构(gòu)调整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京(jīng)东(dōng)科(kē)技数字城市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售(shòu)中心负责人(rén)后,升(shēng)任京东科(kē)技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从(cóng)事业群(qún)制回归事业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电(五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮变革(gé),在总部(bù)推行事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省(shěng)份作为具体的经营单元(yuán),直接向(xiàng)总五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩部相(xiāng)关事(shì)业部(bù)负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人员变(biàn)动,能否为京东(dōng)带来新的(de)活力,仍有待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调(diào)整的是组(zǔ)织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上思维(wéi),要(yào)更为(wèi)真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

未经允许不得转载:市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩

评论

5+2=