1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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