如今的国(guó)产手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些(xiē)年的发(fā)展可谓是步步(bù)高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的(de)一系列举动和公司治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包(bāo)括华为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华(huá)为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大，绝(jué)对(duì)不可(kě)能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华(huá)为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的(de)主要创(chuàng)始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行(xíng)使(shǐ)股东权利(lì)的机(jī)构(gòu)是持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代(d中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单ài)表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持(chí)有公司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股(gǔ)改(gǎi)革(gé)：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让(ràng)华为(wèi)公司发展(zhǎn)的(de)越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员(yuán)工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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