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　　国税局一个公务员的(de)工资(zī)是多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多(duō)少一个月(yuè)是要看级(jí)别的。

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　　要看级别。

　　公(gōng)务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理需要(y单倍行距是多少ào)，划分为综合管理(lǐ)类(lèi)、专业技术(shù)类和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊性(xìng)，需单独管理的(de)，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源(yuán)和社会(huì)保障事业(yè)发展统(tǒng)计(jì)公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的(de)职务(wù)工资(zī)、级别(bié)工资、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资(zī)四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为(wèi)职务(wù)工(gōng)资和级别工资(zī)两(liǎng)项(xiàng)，取消基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

　　职(zhí)务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的(de)非领导(dǎo)职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务员(yuán)按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职务工资标(biāo)准。

　　级别(bié)工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个(gè)调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现行级别(bié)。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别(bié)，每一级别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级(jí)别和级别工资档次，执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个(gè)月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一年的(de)试用期基(jī)本收入合计三万五元，转正后每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后(hòu)基(jī)本是没有差别的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季(jì)度有车单倍行距是多少贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四(sì)大节日(rì)每个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发(fā)高(gāo)温费500元(yuán)，每年(nián)还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。