今(jīn)天给各位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的

工资的(de)个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳(láo)动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依据(jù)为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根(gēn)据现在的(de)《中(zhōng)华(huá)人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收 。

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