市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司

kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗

kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工(gōng)作力(lì)量,统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或(huò)开展社区服(fú)务,对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的(de)小微企(qǐ)业,符合条件的(de)按规定落(luò)实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的(de),可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给(gěi)予贴息(xī);鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的(de),符合(hé)条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇(街道(dào))社(shè)会(huì)工作站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工(gōng)作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台,探索社会工作高层次人才(cái)资源集(jí)聚(jù)和合作(zuò)机制,为(wèi)吸引(yǐn)社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务(wù)类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就(jiù)业见习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实(shí)践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了解,激发到(dào)社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落(luò)实就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习人员(yuán),可(kě)按规(guī)定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校大学(xué)生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育,引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论和实践课(kè)程,在城乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基地,组织在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区,开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益(yì)等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn),在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的(de)项目,激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地(dì)公共(gòng)就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息,通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí),汇集发布各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各(gè)地民(mín)政部门要(yào)做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息(xī)的收集和对接,围绕(rào)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员工(gōng)作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至(zhì)就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和(hé)各(gè)高校要主动(dòng)创造条件,为面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业(yè)服(fú)务(wù)指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培(péi)训工作(zuò),原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培(péi)训,灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和(hé)帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹(jì),营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才(cái)干、实(shí)现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围(wéi)。

未经允许不得转载:市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 kono洗发水是哪个国家的品牌,kono洗发水是品牌吗

评论

5+2=