互联网(wǎng)行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不(bù)断，知(zhī)乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知(zhī)乎内部员工对时代财经表(biǎo)示，自(zì)己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标准看，被打了6折，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上(shàng)周放出。不过，上述员(yuán)工(gōng)告诉(sù)时(shí)代(dài)财经，此(cǐ)次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发具体文(wén)件，而(ér)是逐层向下口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期(qī)，当收到工(gōng)资(zī)以及(jí)年终奖的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后(hòu)，自己(jǐ)年收入相应(yīng)缩(suō)水超3万元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大(dà)环(huán)境不好，但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也(yě)没发更(gèng)多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不(bù)平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语境里，员工们(men)不(bù)单单盯着每个月的工资收(shōu)入，股票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正(zhèng)是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折(zhé)让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财(cái)经，在(zài)上周得知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天(tiān)工(gōng)作敲键盘(pán)、写文档都觉得(dé)没(méi)劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个(gè)人的感受。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然也有人会觉得(dé)大环(huán)境就是(shì)这样，还是(shì)落(luò)袋为(wèi)安比较重(zhòng)要，拿(ná)多少是(shì)多少，但大部分人还是在(zài)抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的(de)观察里，一个明显(xiǎn)的变化是，公司员工加班积极(jí)性显著(zhù)下降。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班(bān)，但(dàn)“大部队”一般十(shí)点半才到(dào)。下班时间就更为(wèi)明显(xiǎn)，在普遍加班严重的互联(lián)网行业，准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见，一般都要工作(zuò)到晚上九、十点(diǎn)。而在(zài)得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖打折之(zhī)后，不(bù)少同事到点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的(de)互联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多(duō)多等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联网公司相比，知乎所面(miàn)临的盈利困境(jìng)更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示，这已经是知乎自(zì)2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累(lèi)计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金(jīn)投入，知乎(hū)月活数据和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财(cái)报(bào)数据显示(shì)，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月(yuè)付(fù)费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持(chí)有(yǒu)超(chāo)过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当下，烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的(de)故事(shì)已经不再(zài)吸引(yǐn)人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的(de)十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为(wèi)摆在知(zhī)乎(hū)面(miàn)前最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略(lüè)是生态第一，而这一(yī)战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过去一年(nián)时间内(nèi)，知(zhī)乎已经(jīng)做出(chū)诸多(duō)努力(lì)。在新(xīn)业务层面，知(zhī)乎正在(zài)积极(jí)进(jìn)军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公(gōng)司品职教育，以(yǐ)及(jí)留(liú)学培训中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财(cái)报数据显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年(nián)同期的(de)0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提(tí)升至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解续通过发力网文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全年付费会员(yuán)收(shōu)入同比(bǐ)增(zēng)长84顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上(shàng)线了(le)一款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增效(xiào)方面，2022年(nián)内知(zhī)乎(hū)曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多(duō)个业(yè)务条线。财报(bào)数(shù)据显示，截(jié)至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同(tóng)期具体(tǐ)员工(gōng)人数，不(bù)过据界面(miàn)新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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