当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多(duō)久回(huí)家一次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿(ér)可以(yǐ)回(huí)家一次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年(nián)的(de)人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是挺好(hǎo)的(de)吗?你(nǐ)可(kě)以看看对方人品咋(zǎ)样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系(xì)亲属去世），可以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与(yǔ)父母不在一(yī)地(dì)生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日(rì)；中士以上士(shì)官每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)与其父母毁掉一个老师最好的办法(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享受探望(wàng)配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生(shēng)活(huó)，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年享受一次(cì)休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适当增(zēng)加假期，具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学(xué)校可按(àn)学制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠政策(cè);上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业(yè)理论课(kè)程的学习与相关学习、毕(bì)业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队本科层次(cì)招生考(kǎo)试，年龄(líng)不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以保(bǎo)送入(rù)军队(duì)院校学(xué)习(xí)，培训(xùn)合格(gé)后(hòu)提拔为军官(guān)毁掉一个老师最好的办法。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以(yǐ)及少数民族(毁掉一个老师最好的办法zú)选拔对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统(tǒng)一高考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学历和(hé)学士学位的毕业生(shēng)，参加全国(guó)硕士研(yán)究生招生统一考试且(qiě)取得全日制(zhì)研(yán)究生学历(lì)的(de)毕业生，服役期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究(jiū)生毕业的年龄不(bù)超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二(èr)等(děng)功以上奖励的，被树为重大(dà)典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚(jù)居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专(zhuān)以上(shàng)学(xué)历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官(guān)，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在(zài)授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工资起点时，地方(fāng)高校(xiào)学习时间(jiān)视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政(zhèng)府指令性安(ān)排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由(yóu)我省征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校(xiào)毕业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目人(rén)员定向(xiàng)招录(lù)的(de)职位，同大学生村官(guān)等服务基(jī)层项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公安(ān)机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例(lì)用(yòng)于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的退(tuì)役高(gāo)校毕业生同等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假和休假《规定(dìng)》明确士官(guān)享受假期的种类(lèi)为(wèi)两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶(ǒu))和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚(hūn)士官，一级的任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二级(jí)以上的(de)每(měi)年享受一次探望父(fù)母假，假期30天;五级(jí)士(shì)官每年休假20天(tiān)，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不(bù)含国家(jiā)法(fǎ)定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十(shí)三(sān)条　国家保(bǎo)障(zhàng)现役(yì)军人享有与(yǔ)其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级别工(gōng)资制，义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建立(lì)军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等(děng)福(fú)利待(dài)遇(yù)。

　　国家根据经济社(shè)会发展水平(píng)提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后(hòu)，按照国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社(shè)会保险关系(xì)，享受相应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按(àn)照国家有关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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