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抓蚯蚓真的能赚钱吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别(bié)?是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)?以及(jí)国企的科长相当于什么级别,法院科长相当于什(shén)么级别,日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别,医(yī)院的(de)科长相当于什么级别(bié),大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

  只不过(guò),在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià),科(kē)长所(suǒ)在的科室职能,亦或(huò)者是(shì)掌握到的(de)权力(lì),会存在较(jiào)大区别。

  科长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是(shì)职级,是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)不(bù)是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科长(zhǎng)是中层干部,即(jí)是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升(shēng)档次,将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科级);在(zài)省(市(shì))级(jí)政府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的就(jiù)是副处(chù)长(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至三级(jí)。

  3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。

  5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调研(yán)员:七至十(shí)级。

  8、处级(jí)副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九(jiǔ)至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

  12、办事(shì)员:十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部抓蚯蚓真的能赚钱吗署。

  2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上的(de)统计。

  3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的(de)情况下,需要(yào)负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分(fēn)公司(sī)财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算,正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

  5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定(dìng)额,尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制,精打细(xì)算(suàn),确保经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí),确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò),加速资金回笼;

  8、负责(zé)审查各项开(kāi)支,密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

  9、组织财务人员,定期开(kāi)展财务分析(xī)工作,考核(hé)经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的问题(tí),

  10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

  科长,是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担任者,在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng),权利和科室的职能差距很(hěn)大。

  在(zài)企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

  (一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级(jí);

  (二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正职(zhí),省级正职:三至四(sì)级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司(sī)级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);

  (八)处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八(bā)至(zhì)十一(yī)级;

  (九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级(jí);

  (十一)科员(yuán):九至十四级。

  科长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)?以及国企的科长相当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié),日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn):

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

  公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng),一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的(de)科(kē)室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

  科长(zhǎng)既是职级,也(yě)是职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

  在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng),科长不是职(zhí)位,而(ér)是(shì)职级,相(xiāng)当于(yú)某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长,但其实质还是(shì)正科级(jí));在省(shěng)(市)级(jí)政府部门中,不(bù)设科(kē)长(zhǎng),最小的就是副处长(副处(chù)级)。

  在企(qǐ)事业单位中(zhōng),科长是职(zhí)位,不是职级(jí),相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系(xì)是

  1、国务院总理:一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级(jí)。

  5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十(shí)级。

  8、处(chù)级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研员(yuán):八(bā)至十一级。

  9、科级正职,乡级(jí)正职(zhí),主任科员:九至十二级。

  10、科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。

  11、科(kē)员:九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

  12、办事员:十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

  1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力,可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。

  3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度,科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作为科长的情况下,需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

  1、分公司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

  2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

  加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划(huà),正确(què)合理利用资金,提高资(zī)金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

  3、做好资金管理,组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

  4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额,尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì),精(jīng)打细算,确保经济(jì)效(xiào)益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

  7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò),加(jiā)抓蚯蚓真的能赚钱吗速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开(kāi)支,密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期(qī)开展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能,属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任(rèn)者(zhě),在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

  在企事(shì)业单位中,科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三至四级;

  (四(sì))部级(jí)副职,省级(jí)副职(zhí):四(sì)至(zhì)五级(jí);

  (五(wǔ))司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级(jí);

  (七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员(yuán):七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级副(fù)职,县级副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至十(shí)一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级(jí);

  (十一)科员:九至十(shí)四(sì)级。

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