15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及1二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代5个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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