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  公生明廉生威的(de)意(yì)思是为官公正,才能(néng)使政治(zhì)清明;

  为官清廉,才(cái)能(néng)在百姓中树立威信。

  据王(wáng)克(kè)煜等学(xué)者考(kǎo)证这(zhè)是(shì)一则明(míng)清官吏引以自戒的座右铭(míng),出自明朝山东巡抚年富之手。

  最(zuì)先立(lì)此言为碑的明代泰安知州顾景祥(xiáng)一生(shēng)为官清(qīng)正廉明。

  后山东巡(xún)抚(fǔ)年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石,作为(wèi)自己为官清正廉明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段(duàn)名言(yán)。

  原文(wén):吏不(bù)畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉,民(mín)不服吾能而服吾(wú)公(gōng)。

  廉则吏不(bù)敢(gǎn)慢,公则民(mín)不敢欺。

  公生明,廉(lián)生威。

  释义:官吏不怕(pà)我严厉,而害怕(pà)我廉洁。

  百姓不(bù)服我的(de)才能,而(ér)服我(wǒ)的公正(zhèng)。

  为政清廉,官(guān)吏就不敢(gǎn)有(yǒu)所怠慢;

  办事公正(zhèng),百姓就(jiù)不敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治(zhì)清明;

  为官清廉(lián),才能(néng)在百姓(xìng)中(zhōng)树立威信(xìn)。

公生明,廉生威是(shì)什么(me)意思?

  这(zhè)里所说的公,简(jiǎn)单理(lǐ)解(jiě)就(jiù)是以公心取得下级或(huò)同级的信(xìn)任。

  领(lǐng)导进行决策(cè)和处理事情的前提之(zhī)一就是从绝(jué)大(dà)多数人的利益出发,为大多(duō)数人(rén)说话,立场公正,不偏不倚(yǐ)。

  这种(zhǒng)处事态度,必(bì)然受到(dào)广大群(qún)众的拥护,威望(wàng)由此(cǐ)而(ér)生。

  领导除加强道德修养和能力锻炼之外,还必须(xū)掌好权,用好权,一言(yán)出而万民齐。

  待(dài)人处(chù)事不公,即使(shǐ)本事再大,能力(lì)再强,领导也会丧失其(qí)影响力(lì)和感召力,群众(zhòng)也会不买账。

  因此,领导必须加强自身修养(yǎng),以公(gōng)正得民(mín)颤正隐心,以(yǐ)身(shēn)正(zhèng)树公正,努(nǔ)力建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关系。

  廉洁向来(lái)是为(wèi)人尊崇的一种美(měi)德(dé),在我国历(lì)史上,几(jǐ)乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

  虽然真(zhēn)正做(zuò)到(dào)者(zhě)不多,但凡是为人(rén)敬仰的清官,无一(yī)不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

  “廉(lián)生威”,表现为廉洁清租榜样作用(yòng)所产生的吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和号召力(lì)。

  领导应是廉洁自律,率先(xiān)垂(chuí)范的。

  许(xǔ)多(duō)优秀领导一生洁身自好,廉(lián)洁奉公。

  这种廉洁榜(bǎng)样茄厅(tīng)的作用是(shì)无穷的。

<抗日战争胜利的时间是哪一年,抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年p>  “公生(shēng)明(míng)、廉生(shēng)威”。

  廉洁(jié)是每(měi)个领导的天职和道(dào)德(dé)的重(zhòng)要体现,更是(shì)对(duì)领(lǐng)导的起(qǐ)码要求。

  廉洁(jié)就(jiù)是(抗日战争胜利的时间是哪一年,抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年shì)经济上清廉,在品(pǐn)德上端正(zhèng),在经济生活和精神生活中(zhōng)做到一尘不染(rǎn)。

  如果领导做不到这一(yī)点,那(nà)么他在下属面前就(jiù)不能树(shù)起自己的威望和(hé)威(wēi)信。

  领(lǐng)导还(hái)要靠自己的成(chéng)绩为自己壮威(wēi)。

  创(chuàng)实绩,留(liú)业(yè)绩,这是领(lǐng)导发展(zhǎn)事(shì)业的落脚点(diǎn),是下属评价领导的重点,也是一个领导多方面素质的综合体现。

  领导把一个单位的工作(zuò)搞好(hǎo)了,下级自然会认(rèn)为你有本事(shì),是好领导(dǎo)。

  下属最重实(shí抗日战争胜利的时间是哪一年,抗日战争胜利的时间是哪一年到哪一年)效(xiào),领导光是洁(jié)身自好(hǎo),不干工作,或整(zhěng)天忙忙碌碌(lù),没业绩(jì),下(xià)级充其量(liàng)说(shuō)你是(shì)“好人”,决不会说你是(shì)好官。

  作为领导,千(qiān)道理、万(wàn)道理,业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

  如果(guǒ)业绩平平,山(shān)河依旧,甚至成事(shì)不足,败事有余(yú),不(bù)仅无威望可言,还要(yào)被群众责骂。

  领导的实(shí)绩不只是关乎个人形象,更(gèng)是(shì)凝聚人(rén)心的(de)关键。

  领(lǐng)导的威(wēi)望,在很(hěn)大程(chéng)度上(shàng)取(qǔ)决于(yú)你(nǐ)为单位创造(zào)了多大的财富,业绩非常大,那么,你(nǐ)就自(zì)然(rán)而然地赢得了(le)大(dà)家的仰慕。

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