金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期末，该(gāi)行(xíng)后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上印信是什么意思？ 印信和书信一样吗年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进(jìn)一步加强国(guó)有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)印信是什么意思？ 印信和书信一样吗薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期(qī)支(zhī)付和(hé)追(zhuī)责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的(de)图(tú)片，系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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