小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为(wèi)了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了(le)能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决(jué)心(x相遇时间的公式 相遇时间怎么求īn)。

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