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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业(yè)规划就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人(rén)终生经历(lì)的所有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何(hé)进行(xíng)职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯(yá)规划的(de)过程(chéng)包括树立正确的(de)生(shēng)涯(yá)发展信念、自(zì)我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案(àn)与实施(shī)计(jì)划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是(shì)事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致的选择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围。其次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自己在职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特(tè)长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划(huà)

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业(yè)乃至(zhì)人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人(rén)职(zhí)业选(xuǎn)择的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素，确定(dìng)个人目(mù)标并努力实现这(zhè)些目(mù)标的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力和(hé)职业发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业规(guī)划(huà)、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。