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  现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金?城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金,男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn),女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金,个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题,农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识(shí):

领养(yǎng)老金的年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

  女人(rén)多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领,达(dá)到退休年龄(líng),并已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇,符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按(àn)月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养老金领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理,然后办理(lǐ)相关登(dēng)记(jì),之(zhī)后每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了,通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五(wǔ)十周岁(suì),连续工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作(zuò),年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年(nián)满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

  法(fǎ)律依(yī)据(jù):《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人,符合下列条(tiáo)件之一的,应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò),男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁(suì),女年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工龄满十年(nián),由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认,树荫和树阴的区别读音,树荫和树阴的区别树成荫是哪个阴完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证(zhèng)明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定,完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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