本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳(nà)税额(é)才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积(jī)金个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额(é)，为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润(rùn)总额(é)数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季(jì)度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算(s早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称uàn)基数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税法规(guī)定调整的项目(mù)金额(é)，即(jí)应纳(nà)税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一(yī)种是(shì)审(shěn)计(jì)征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企业一致(zhì) ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的(de)小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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