赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和求(qiú)职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别(nián)，可收取12个月(为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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