赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行(半夜被C醒是一种什么样的感受xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋半夜被C醒是一种什么样的感受闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其(q半夜被C醒是一种什么样的感受í)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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