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光鲜亮丽的意思和造句,光鲜亮丽的意思反义词 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非全日制用工(gōng)形式(shì)快速(sù)发展,特别是在服务领域,使用(yòng)非全日制用工的企(qǐ)业(yè)越来越(yuè)多(duō)。有人将非全日制用工(gōng)视为劳务关系或(huò)临时(shí)工(gōng),有人认为非全日制(zhì)用工不(bù)用缴纳社保费。事实果真(zhēn)如此吗?什么是非全日制用工?非(fēi)全日制用工是临时(shí)工吗?用(yòng)人单位是否需要(yào)缴纳社保?一(yī)起来看(kàn)本期快问快答↓↓↓

  Q

  什么是非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工?非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工就是临时工吗?

  A:非全日制用工的基本特征是每(měi)日工(gōng)作时间和每周工作时(shí)间少于全(quán)日(rì)制用(yòng)工的工作时间。劳动合同法实施条(tiáo)例规(guī)定,非全日制用工是(shì)指以光鲜亮丽的意思和造句,光鲜亮丽的意思反义词小时计酬(chóu)为主,劳动者在(zài)同一用人单位一般平均每日工作时(shí)间不超过4小时,每(měi)周工作时(shí)间累计(jì)不(bù)超过24小时的用工(gōng)形(xíng)式

  我国劳动法(fǎ)自1995年1月(yuè)1日起施(shī)行后,法律上已无临时工(gōng)、正(zhèng)式工区分,用工双(shuāng)方都(dōu)应(yīng)签订劳(láo)动合同,明(míng)确权利和义(yì)务。非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工尽管比(bǐ)全日制用工工作时(shí)间(jiān)短,但劳动者(zhě)和用人单位(wèi)建立(lì)了劳动关(guān)系。因(yīn)此(cǐ),劳动(dòng)法的(de)一般(bān)原则(zé)和一般规则对其(qí)均适用。

  Q

  非全日(rì)制用工是否需(xū)要签(qiān)订(dìng)书面劳动(dòng)合同?

  A:非全日制用(yòng)工也要签订劳动合同,但是(shì)可以不签订书面劳动合(hé)同。同时,只(zhǐ)要(yào)不影响其他劳(láo)动(dòng)合同的履行,劳动者也可以与不同单位签订多(duō)个非全日制用工劳动(dòng)合同。对光鲜亮丽的意思和造句,光鲜亮丽的意思反义词于用人(rén)单位存在(zài)的违法行为,劳动者(zhě)可以要(yào)求劳动(dòng)行政部门处理,也可以通过劳动仲(zhòng)裁主张权益。

  非全(quán)日制用工双方当事人任何一方都(dōu)可以随时通知对方终止用工;终(zhōng)止用工,用人(rén)单位不向(xiàng)劳(láo)动者支付(fù)经济补偿(cháng),也就是对双(shuāng)方解(jiě)除(chú)劳动关(guān)系不作(zuò)时间和形式的限制,可以书面也可以(yǐ)口头(tóu)解除,无需提前通(tōng)知。

  Q

  用(yòng)人单位是否需要为非全日制用(yòng)工缴纳社(shè)保?

  光鲜亮丽的意思和造句,光鲜亮丽的意思反义词ng>A:法(fǎ)律规定,非全日制用(yòng)工,用(yòng)人单(dān)位(wèi)可(kě)以不用(yòng)缴(jiǎo)纳养老保险、医疗(liáo)保险、失业保险(xiǎn)、生育保险(xiǎn)等(děng)险种费用(yòng),但是(shì)应缴(jiǎo)纳工伤保险费(fèi)。从(cóng)事非(fēi)全(quán)日(rì)制工作的劳动(dòng)者(zhě)可(kě)以以个人身份参加基(jī)本养老保险、基(jī)本医疗保险,这区别于(yú)全日制劳(láo)动者的“五险(xiǎn)一金”缴(jiǎo)纳义(yì)务。

  要引导当事(shì)人以书面合同(tóng)约(yuē)定双方(fāng)的(de)权利义务,强化非全日制(zhì)用工劳动者的(de)社会(huì)保(bǎo)险权益保护,还要防止以(yǐ)非全日(rì)制用工掩盖全日制用工的行为(wèi)

  总体上(shàng)看,目前我(wǒ)国的非全(quán)日制(zhì)用(yòng)工制(zhì)度强调其灵活性和特殊(shū)性,应进一步贯彻非全日制用(yòng)工(gōng)和全(quán)日制(zhì)用工劳(láo)动者平(píng)等保护(hù)的原则,完善非全日制用工合(hé)同(tóng)订立、合同解除和终止以及社会保险(xiǎn)等制度,更好(hǎo)保护非全日制用工劳动者的(de)权益。

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