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卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思(sī)，上一休一的工作好还(hái)是(shì)8小时好是上(shàng)一休(xiū)一或做一(yī)休一意思是工(gōng)作一(yī)天，休息一天(tiān)，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上(shàng)一休一是什么意思，上(shàng)一休一(yī)的工(gōng)作好(hǎo)还是8小时好

　　是上一休一或做(zuò)一(yī)休(xiū)一意(yì)思(sī)是(shì)工作一天，休(xiū)息一(yī)天，再工作(zuò)一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属(shǔ)于不定(dìng)时工作时间。

　　不定时工作时间，是指无固(gù)定工卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校作时数限制的(de)工时(shí)制(zhì)度。

　　适用于工作性质和职责范围不(bù)受固定工作时间限制的劳动(dòng)者的。

　　正常(cháng)工作(zuò)时间，是指用(yòng)人(rén)单位在法定工(gōng)作时(shí)间(jiān)内所确定的(de)工作时(shí)间。

　　根据最新法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定，每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时。

标准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是指(zhǐ)法律规定的在一般情况(kuàng)下普(pǔ)遍适用的，按照正常作(zuò)息办法安排的(de)工(gōng)作日(rì)和工(gōng)作周的工时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者每日工作8小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作40小时(shí)，每周至少一(yī)天休息日。

我国的法定工(gōng)作(zuò)时间是(shì)多(duō)久

　　劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过8小时、平均每周工作时间不(bù)超过40小时(shí)的工时制度。

　　对实(shí)行(xíng)计件工作(zuò)的(de)劳动(dòng)者，用人单位应当(dāng)根据《劳(láo)动法》第三十六条规定(dìng)的工时制度合(hé)理确定其(qí)劳动(dòng)定额和计(jì)件(jiàn)报酬标准(zhǔn)。

上班时(shí)长超过八(bā)小时是否违(wéi)反劳动(dòng)法要(yào)分情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法的相关规(guī)定，国家(jiā)实行八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)度(dù)，即劳(láo)动(dòng)者每天工(gōng)作时(shí)间不得超(chāo)过八小时，每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不得超过四十四小(xiǎo)时，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是(shì)加班也不是无(wú)限(xiàn)制的延长工(gōng)作时间(jiān)，用工(gōng)单(dān)位要(yào)根(gēn)据劳(láo)动者的身体状况适当延(yán)长一(yī)至三小时(shí)。

　　2.如(rú)果用工者要求(qiú)员工加班(bān)，应按时薪的(de)1.5倍(bèi)支(zhī)付报酬，就是不低于工(gōng)资(zī)的百分(fēn)之(zhī)一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可(kě)以依法维护(hù)自己(jǐ)的权(quán)益。

　　3.对(duì)于特殊(shū)行业，例如铁路、航空、邮(yóu)电、勘(kān)探等，符合条件的(de)单位(wèi)经(jīng)劳动行(xíng)政部门的批准(zhǔn)，可以(yǐ)实行不同的(de)工(gōn卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校g)作和(hé)休息时(shí)间。

　　因此(cǐ)对(duì)于特殊岗位，工作时(shí)间给予调整至(zhì)12小时是可以的。