现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在(zài)年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián长城有什么特点和景观特点 长城是谁长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的修建的)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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