小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长开始转行。要(yào)知(zhī)道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时(shí)正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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