互联网行业(yè)年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn)，知乎(hū)也未能全(quán)身而退。

　　多名知乎内部员工对时代(dài)财三大球和三小球分别是什么 三大球的起源经表示，自(zì)己和身边同事(shì)的年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)按(àn)照往年(nián)惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门(mén)年终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一名员工向时代财经透露(lù)，现在公司内部都在(zài)调(diào)侃，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出(chū)。不过，上述员(yuán)工(gōng)告诉时代财经，此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)并未(wèi)下发(fā)具体(tǐ)文(wén)件，而是逐(zhú)层向下口头通(tōng)知，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前(qián)全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资以(yǐ)及年终奖(jiǎng)的那一刻，知乎员(yuán)工李诚（化(huà)名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相(xiāng)应缩水超(chāo)3万(wàn)元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大(dà)环境不好(hǎo)，但之(zhī)前大环境(jìng)好的(de)时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向(xiàng)时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公司约定俗成的语(yǔ)境(jìng)里，员(yuán)工们不单单盯着每个(gè)月的工资收入，股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是(shì)其(qí)中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀(huái)疑(yí)此(cǐ)前加班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时(shí)代财经，在(zài)上周得知年(nián)终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他(tā)一个(gè)人的(de)感受。李诚表示(shì)，虽然也有(yǒu)人会(huì)觉得大环境就是(shì)这(zhè)样，还(hái)是落袋为安(ān)比较重要，拿(ná)多(duō)少是多少，但(dàn)大部(bù)分(fēn)人还(hái)是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一(yī)个明显(xiǎn)的变化是，公(gōng)司员工加班积(jī)极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班，但(dàn)“大部(bù)队”一(yī)般十点半(bàn)才到。下(xià)班时间就更为明(míng)显，在普遍(biàn)加班严(yán)重(zhòng)的互联网行业，准点下班的情况极为罕见，一(yī)般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年(nián)终奖(jiǎng)打折之后，不少同事到点就起身打(dǎ)卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公司(sī)。今年以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不(bù)过，与其(qí)他互联网公三大球和三小球分别是什么 三大球的起源司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面临的(de)盈利(lì)困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知(zhī)乎(hū)发布2022年(nián)财(cái)报(bào)。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据显(xiǎn)示，这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏(kuī)损，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量资(zī)金投(tóu)入，知乎月活数据和平(píng)均每(měi)月付(fù)费会(huì)员数据仍(réng)在继续保持(chí)增(zēng)长。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月(yuè)付费(fèi)会员同比增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人，付费(fèi)会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致(zhì)知(zhī)乎就此(cǐ)破产。截至2022年底，知(zhī)乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知(zhī)乎(hū)股价一路下(xià)跌，截(jié)至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成为(wèi)摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业(yè)绩电话(huà)交(jiāo)流会上(shàng)，知(zhī)乎CEO周(zhōu)源指出，今年的(de)公司战(zhàn)略是生(shēng)态第(dì)一，而(ér)这(zhè)一战略意图的(de)短期目(mù)标就是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年(nián)时(shí)间内，知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面(miàn)，知乎正(zhèng)在积极进军职业教育(yù)市场。目前知乎(hū)已经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职(zhí)教育，以及留学培(péi)训中(zhōng)介(jiè)趴趴教(jiào)育的(de)收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在(zài)持续(xù)通过发力网文、故事(shì)类内容，推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎最大收(shōu)入(rù)来(lái)源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的(de)故事内容阅读(dú)服务。

　　而(ér)在(zài)降本(běn)增效(xiào)方面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉及视频、教育、商(shāng)业化等(děng)多个(gè)业务条(tiáo)线。财(cái)报数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数(shù)，不(bù)过据界面新闻报道，知乎(hū)在2021年(nián)最高(gāo)峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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