15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思de)。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思44小时，平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思