15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字ight: 24px;'>生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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